В строительном бизнесе простои и штрафы стоят дороже всего. Ошибка в договоре генподряда, неверно составленное техзадание или пропущенный срок подачи уведомления могут обернуться остановкой работ и потерей репутации. Чтобы избежать этого, нужно не просто «иметь юриста», а выстроить систему правового комплаенса, адаптированную под реалии стройки.
Предлагаем вам партнерство, при котором юридическая служба становится частью вашей строительной команды. Мы сопровождаем полный цикл инвестиционно-строительных проектов: помогаем получать разрешения, оформлять допуски СРО, проверяем контрагентов, ведем претензионную работу и решаем споры в судах. Наша цель — обезопасить ваш бизнес от вмешательства извне и внутренних конфликтов, чтобы ни один чиновник, конкурент или недобросовестный подрядчик не смог помешать сдаче объекта в срок.
Позвольте представить несколько аргументов в пользу юридической компании для обслуживания вашего бизнеса:
- юридическая компания более близка к концепции идеального сотрудника. Работа в команде способствует повышению продуктивности, обеспечивает качественные результаты и минимизирует риск ошибок. В зависимости от сложности и срочности задач, которые вы будете ставить, мы привлечем к их решению наиболее опытных юристов, специализирующихся в соответствующих областях права;
- штатный юрист, находясь внутри компании, может проявлять необъективность в некоторых ситуациях (например, при решении споров с работниками, которых он считает друзьями). Юридическая компания, выступая в роли внешнего консультанта, всегда защищает интересы владельца бизнеса;
- юридическая компания лучше понимает ваши потребности, чем наемный специалист. Мы занимаемся юридическими аспектами бизнеса так же, как и вы – развитием и управлением им;
- стоимость услуг юридической компании часто оказывается ниже расходов на штатного юриста. При заключении договора с нами вы избавляетесь от необходимости уплаты НДФЛ, страховых взносов, компенсаций за отпуск, а также от организационных расходов на рабочее место юриста (например, техники, программных продуктов для правовых исследований и анализа контрагентов). В результате вы сможете снизить налоги, квалифицировав оплату юридических услуг как расходы. К тому же, если речь идет о взыскании задолженности, наши услуги могут быть покрыты за счет должника. В среднем экономия достигает до 40%;
- вы как клиент можете в любое время расторгнуть договор с юридической компанией, если она не оправдала ваших ожиданий, без штрафов и выходных пособий. Увольнение штатного юриста может обернуться долгим и затратным трудовым спором;
- если вам нужен опытный юрист, процесс поиска может быть трудоемким и затратным. При аутсорсинге юридического обслуживания именно юридическая компания берет на себя заботу по поиску и отбору специалистов. Кажется, проще зайти в соседний кабинет и поручить дело сотруднику? Но это заблуждение. Юридическое обслуживание – это не просто работа одного менеджера-юриста, а целый комплекс услуг от различных специалистов. Аутсорсеры способны быстрее справиться со срочными или сложными задачами.
Юристы обсуждают проблемные вопросы в команде, при необходимости подключая узких специалистов, что позволяет им обойти штатного юриста в плане оперативности. Разделение труда и отсутствие необходимости переключаться на разные задачи обеспечивает быструю реакцию на запросы. Кроме этого, мы никогда не заболеем, не уволимся, не уйдем в декрет или не потребуем повышения зарплаты при тех же объемах работы. Вы всегда можете рассчитывать на квалифицированную юридическую поддержку в том объеме, который вам необходим!
Мы станем вашим юридическим департаментом без дополнительных кадровых и административных расходов. Задумайтесь: когда вам нужны яркие буклеты для рекламной акции, вы не спешите нанимать штатного копирайтера и дизайнера, и не покупаете печатное оборудование. Вы обращаетесь в рекламное агентство, а затем в типографию. Так же и в юридической сфере – нет необходимости держать сотрудника в штате. Если для вас важнее время и деньги, чем иллюзия постоянной доступности специалиста, лучше передать все юридические вопросы профилированной компании.